Выплата пособия по временной нетрудоспособности (больничному листу) относится к мерам социальной поддержки. До недавнего времени она осуществлялась за счет работодателя. Но с 2022 года в ряде регионов начал действовать пилотный проект, согласно которому работодатель осуществляет выплаты только за первые 3 дня болезни работника, последующие субсидии поступают нетрудоспособному из средств ФСС.
В связи с этим у многих плательщиков алиментов и лиц, на содержание которых они могут взиматься, возникают вопросы о порядке начисления алиментов во время болезни плательщика. Удерживается ли исполнительный лист с больничного листа? Кто в данном случае должен производить расчет и переводить деньги на счет получателя?
Об этом, и некоторых других нюансах взыскания по исполнительному листу в период болезни плательщика, расскажем в статье.
[adv1]
Удержание по исполнительному листу с больничного листа
Больничный лист – документ, свидетельствующий о временной нетрудоспособности. Одновременно он является основанием для начисления заболевшему денежного пособия в размере, предусмотренном законодательством (в зависимости от стажа). Не смотря на то, что выплаты осуществляются из средств работодателя или ФСС и направлены на поддержание жизнедеятельности работника, оплату им лекарств и платных медицинских услуг, с точки зрения налоговых органов они являются «доходом», подлежащим налогообложению, а для судебных органов – базой для взыскания долга по исполнительным документам.
Таким образом, средства, полученные в период временной нетрудоспособности, приравниваются к заработной плате или другим доходам, не включенным в перечень средств, на которые не может быть обращено взыскание. Алименты с них могут вычитаться на общих основаниях, предусмотренных ###http://www.###/document/cons_doc_LAW_34683/32bc8a874b61cdf14efa68cbaff3c644e05ea597/» target=»_blank»]ст. 138 ТК РФ###:
- в счет погашения могут удержать не более 20% дохода — при причинении вреда, не относящегося к разряду тяжкого;
- 50% — при выплатах по нескольким исполнительным документам;
- 70% — при взысканиях по задолженностям по алиментам, причинении вреда жизни или здоровью, а также в возмещение ущерба, причиненного преступлением.
При этом, в обязательном порядке, соблюдается очередность взыскания:
- в первую очередь удовлетворяются требования по выплате алиментов, в возмещение вреда здоровью и компенсации морального вреда;
- платежами второй очереди являются налоговые отчисления;
- в последнюю очередь удовлетворяются оставшиеся требования.
Поскольку выплаты по временной нетрудоспособности обычно меньше заработной платы, то пособия может не хватать на погашение долгов в обычных размерах. Задача бухгалтера предприятия произвести расчет, пропорционально распределив средства между всеми получателями. Если их не хватает, начинает образовываться задолженность, которая будет нарастать пропорционально длительности нахождения должника на больничном.
[adv2]
Берутся ли алименты с больничного листа
Вопрос об удержании алиментов с пособия по временной нетрудоспособности решен окончательно и закреплен в нескольких нормативных актах:
Семейном кодексе (###http://www.###/document/cons_doc_LAW_8982/56b98b16c9f98c4c0cf6a849b79a36b77c35728f/» target=»_blank»]ст. 109###);
ФЗ-229 «Об исполнительном производстве…» (ч.3 ст.98, ч.1 ст.101);
Постановление Правительства РФ №841 (пп.в п.2 Перечня).
Законодатель, устанавливая пособие по нетрудоспособности в качестве дохода, подлежащего удержаниям в счет погашения долга, не делает различия между больничным, выданным должнику – вследствие его болезни, и больничным, выданным в связи с необходимостью ухода за больным ребенком или нетрудоспособным (престарелым) членом семьи плательщика.
Некоторые предприятия, на которых хорошо развита социальная поддержка работников, в период временной потери трудоспособности доплачивают своим работника разницу, между выплатами, положенными в соответствии с ТК РФ (размер пособия зависит от стажа) и средней заработной платой, на которую работник мог рассчитывать при нормальных условиях.
Возникает вопрос – подлежит ли взысканию в счет уплаты алиментов выплачиваемая по инициативе работодателя разница?
Суды дают на это однозначный ответ: любые денежные доходы работника, если они не относятся к следующим категориям:
- компенсация, выплачиваемая в связи с командировками, переводом к новому месту работы;
- доплата за использование личного автотранспорта или инструментов в служебных целях;
- единовременная премия;
- выходное пособие при увольнении;
- оплата работодателем стоимости путевки в лечебно-оздоровительное учреждение и проезда к месту лечения и обратно;
- единоразовая материальная помощь в связи с заключением брака, рождением ребенка или смерть (на погребение) близкого родственника;
- материальная помощь в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным происшествием, вследствие которого работник понес материальный ущерб или ущерб здоровью и некоторым другим выплатам, предусмотренным ###http://www.###/document/cons_doc_LAW_71450/a03243b6e52d0dd151740702d3b6e6796d45ada0/» target=»_blank»]ст. 101 ФЗ-229###.
Являются доходом и подлежат удержанию в счет погашения алиментов или судебной задолженности (во внесудебном порядке взыскивается задолженность по налогам).
Могут ли приставы списывать задолженность с больничного
Рассматривая права судебных приставов на наложение взыскания на доходы должника, следует отметить, что законодательство не оперирует такими понятиями, как: «больничный листок» или просто «больничный». Уже более 40 лет документ, подтверждающий нетрудоспособность называется листом нетрудоспособности, это название подтверждено в последний раз Приказом Минздравсоцразвития РФ №624-н от 29.06.2011 года.
Как указывалось выше, пособия по случаю временной утраты трудоспособности относятся к категории доходов, с которых приставы и бухгалтерии предприятий, на которых трудятся должники, не только имеют право списывать средства, но и обязаны это делать. Бухгалтеры предприятий, производящие расчет зарплаты работников, должны отражать данную операцию следующим образом:
ТАБЛИЦА
Если сотрудник находится на больничном больше 4 месяцев
Длительность нахождения плательщика по ИЛ на больничном, зависит от тяжести заболевания. Нередко болезнь и период реабилитации длятся несколько месяцев. При этом ФЗ-255 «О социальном страховании» предусматривающий порядок открытия и продления листов нетрудоспособности, ограничивает срок пребывания 4 месяцами. После этого лечащий врач обязан направить больного на врачебную комиссию, которая коллегиально решает вопрос о переводе больного на инвалидность.
За все время действия листа нетрудоспособности выплаты пособия осуществляются либо за счет средств работодателя, либо из ФСС ( в зависимости от региона проживания). На эти выплаты распространяется законодательство об удержании по исполнительным документам. По истечении четырехмесячного срока, если врачебная комиссия не признает заболевшего инвалидом, и продлит больничный, выплаты производятся как и прежде. В случае назначения пенсии, она признается основным источником дохода. Больничный лист с предприятия передается в отдел соцобеспечения по месту регистрации должника, и удержания продолжаются, но уже с учетом изменившегося размера дохода (пенсии).
Правовая база для удержаний
В статье неоднократно встречаются ссылки на различные нормативные акты, на основании которых судебные приставы-исполнители осуществляют взыскание задолженности по алиментам, в том числе, и в период нахождения должника на лечении.
Основным законом (сборником законодательных актов) является Трудовой кодекс, предусматривающий обязанность работодателя исполнять судебные решения об удержании из заработной платы работника в счет погашения задолженности.
Другим равнозначным по значимости является Семейный кодекс, предусматривающий обязанность содержания несовершеннолетних и нетрудоспособных членов семьи за счет выплаты алиментов.
Непосредственно положения этих кодексов реализуются путем применения ФЗ-229, регламентирующего исполнения судебных решений сотрудниками ФССП.
Подзаконными актами, принимаемыми в развитие и уточнение порядка исполнения решений судов, оперативно вносящих изменения вслед за изменением экономической ситуации в государстве в 2020 и 2022 годах, выступают Постановления Правительства РФ и приказы министерств, непосредственно вовлеченных в сферу исполнения законодательство социальном обеспечении населения.
