Бесплатная 
консультация юриста

Выплаты по исполнительному листу из зарплаты — как правильно удерживать

Судебные приставы

Бухгалтерия компании, где официально работает сотрудник, перечисляет денежные средства потерпевшему в рамках ИП. При удержании по исполнительному листу из заработной платы работодатель основывается на СК РФ, N229-ФЗ, рекомендациях ФССП РФ № 01-16 (2012). НПА устанавливают алгоритм и очередность удержаний. Унифицированный вид бланков взыскания долга, установлен российским Правительством (Постановление N579).

Удержания с зарплаты по ИЛ

Взыскание осуществляется приставами, передающими в организацию, где трудится гражданин, ИЛ. Кредитору перечисляются периодические платежи по компенсации здоровья или суммы не более 25000.

С ИЛ предъявляться заявление с просьбой об удержании выплат. Этого требует ст. 9, ч.2 N229-ФЗ. В заявлении указываются банковские реквизиты, куда они направляются. В противном транзакция не пройдет. При успешном перечислении бухгалтер в тот же месяц отражает финансовую проводку в счетах компании.

Удержания из зарплаты по исполнительным документам проводит пристав по алиментам, суммам не более 10000, при отсутствии у должника счетов в банке, имущества по ст. 8, ч.1 N229-ФЗ.

В ст. 13 указано императивное требование о предоставлении обязательных реквизитов в исполнительных документах. Без них ИЛ не имеет правовой силы. Нельзя перечислять по нему средства: непонятно, куда отсылать платежное поручение.

Горячая линия для консультаций граждан: 8-800-302-39-65

Каков размер удержаний должника и приравненных к заработной плате доходов

Ст. 138 ТК РФ устанавливает стандартное правило: зарплаты человека должно остаться 80%, остальное перечисляется в счет долга.

По ИЛ с гражданина удерживается не более 50% до полного погашения финансового обязательства. 

Эксперт сайта
Екатерина Захарова
Стаж работы в качестве юриста — 15 лет. С 2017 г. является экспертом Уполномоченного по защите прав предпринимателей. Специализируется в области процессуального, гражданского, финансового, семейного и трудового права.
Задать вопрос
Из стандартных правил есть исключения: на алименты, выплаты по компенсации вреда здоровью, по потере кормильца – действует максимальный размер - 70%: от дохода, зарплаты должника остается 30%. Это полностью соответствует НПА: ст. 138 ТК РФ, ст. 99, ч. 3 N229-ФЗ.  

Алиментные обязательства в виде фиксированной суммы, периодические выплаты по возмещению урона здоровью индексируются: об их перерасчете в соответствии с уровнем инфляции компания, где работает должник, издает Распоряжение. На его основании бухгалтер индексирует выплату.

Выплаты в виде % от заработка не индексируются. По этой причине истцы просят суд установить фиксированную сумму алиментов.

В расчет индексации берется прожиточный минимум. Выплаты должнику увеличиваются пропорционально росту этого показателя по конкретному региону. В каждом субъекте РФ показатель ПМ разный. В некоторых — он не установлен: в этой ситуации юристы опираются на ст. 102, ч. 1 N229-ФЗ.

Закон наделяет работодателя обязанностью индексации алиментных выплат фиксированной суммы независимо от указаний пристава в ИЛ. Об этом говорит ст. 117 СК РФ, ч. 1, 102 ст. N229-ФЗ. Не все компании соблюдают требование.

Когда производится взыскание, до или после уплаты НДФЛ

НДФЛ – основной сбор, пополняющий бюджет РФ. Это прямой налог, исчисляющийся от совокупного дохода граждан по положениям НК РФ.

Удержания по исполнительному листу из зарплаты (аванс, оклад) рассчитывают по чистой прибыли должника, после налогообложения по ст. 210, п. 1 НК РФ.

Работник, выплачивающий алименты по ИЛ через бухгалтерию предприятия, знает о праве на имущественный вычет по стандартам ст. 218, п.1, под. 4 НК РФ. В помощь пользователю – Письмо Минфина от 2012 № 03-04-05/8-1179.

Работодатель, выплачивающий доход гражданину, ставшему участником ИП, в трехдневный срок, перечисляет изъятые деньги кредитору. Налог с этих сумм не платится.

Горячая линия для консультаций граждан: 8-800-302-39-65

Запрет взыскания на доходы

Алиментные выплаты изымаются в прибыли: заработной платы, гонораров в денежной форме независимо от вида используемой валюты (рубли, доллары). Список полученных доходов с разрешенным взысканием утверждено Постановлением, изданным Правительством РФ от 1996 N841.

Закон ограничивает процедуру изъятия денег из определенной прибыли должника: перечень исчерпывающий, указан в ст. 101, ч. 1 Закона:

  • оплата урона здоровью потерпевшего, пенсия ребенку по смерти одного из родителей;
  • выплаты компенсационного характера, установленные ТК РФ: оплата служебной поездки, переезда в другую местность, появления на свет ребенка, регистрации брачных отношений, материальной помощи по смерти родных;
  • обеспечение по ОСС, исключения составляют пенсионное обеспечение по старости, инвалидности, нетрудоспособности;
  • временного характера – денежные средства из этих пособий удерживаются;
  • социальные пособия многодетным, малоимущим;
  • средства, перечисленные из материнского капитала в соответствии N256-ФЗ от 2006;
  • финансовая помощь единовременного порядка, выплачиваемая из федерального бюджета, субъектов РФ, фондов;
  • компенсации, связанные с возмещением стоимости путевок от работодателя сотрудникам предприятия, членам их семей.

Удержание из заработной платы по постановлению судебного пристава не производится:

  1. С прибыли, полученной гражданином вне осуществления им хозяйственной деятельности, например, при сделках гражданско-правового характера: реализация недвижимости, аренда участка земли – это правило устанавливает судебная практика — определение КС РФ от 17.01.2012 № 122-О-О.
  2. С доходов, рассчитанных для исчисления налога НДФЛ.

Ст. 98, ч.3 N229-ФЗ устанавливает, что затраты по ИЛ, связанные с комиссией банка, оплаты почтового перевода, несет работник, являющийся должником.

Лишение должника части заработка реализует право кредитора на получение причитающихся ему финансов. ИП прекращается после удовлетворения требований потерпевших.

герб фссп
Узнайте о своем долге
Бесплатная онлайн проверка судебной задолженности
Узнать задолженность

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
8 (800) 302-39-65 (ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ)
Это быстро и бесплатно!
Екатерина Захарова

Стаж работы в качестве юриста — 15 лет. С 2017 г. является экспертом Уполномоченного по защите прав предпринимателей. Специализируется в области процессуального, гражданского, финансового, семейного и трудового права.

Оцените автора
Инфо Бланк
Добавить комментарий